한일개발이 2017년 고용노동부에서 지정하는 작지만 강한 '강소기업'에
선정
되었습니다.
강소기업이란 고용노동부가 청년들에게 우수한 중소, 중견기업들을 알리고자 하는 목적으로 정부, 자치단체, 민간부문에서 일자리친화, 기술력우수, 재무건정성등을 기준으로 연1회 선정하는 우수, 중소, 중견기업을 뜻합니다.
강소기업에 선정되는 선제조건은 정부, 공공기관으로부터 우수기업으로 선정 되어야 하며 아래 기준에 적합하여야 합니다.
1. 임금체불이 없는 기업
2. 고용유지율이 높은 기업
3. 산업재해율이 낮은 기업
4. 신용평가등급이 B- 이상 기업
이번 해에는 고용안정성과 성장 가능성등의 강화된 심사요건에도
한일개발의 성장 가능성과 잠재력을 인정받아
선정되었습니다.
강소기업으로 선정을 계기로 정부로부터 채용지원 서비스, 고용창출지원사업,청년 인턴제 참여시 우대등 다양한 재정·금융지원 혜택을 받게 되었습니다.
앞으로도 한일개발은 풍부한 경험과 우수한 역량을 바탕으로 인간과 환경, 기술이 조화를 이루는 ‘참’ 건설문화 창출을 위해 지속적인 노력 을 기울이겠습니다.
